（一）队伍建设与管理：

1、按负责产品范围组建自己的产品经理队伍；

2、按着专业制度协助、监督所属产品经理开展工作；

3、对所属产品经理执行效果进行评价。

（二）做好两个平台的对接工作：

1、市场信息收集、整理、建档,为企业选定的行业市场配备适合的产品

(1)定期和市场技术支持人员进行所负责行业市场现状及竞争对手情况分析；建立并不断完善所负责行业市场及客户档案。

(2)根据市场产品需求，按照集团产品CTO的要求，将所辖行业产品中成熟产品与产品事业部进行深度对接。已有不成熟的行业产品与集团产品CTO对接，按项目改进计划流程协调所辖产品事业部进行完成。

2、把企业特色优势产品推广应用于更广泛领域

（1）对所辖成熟产品进行全面的性能评价，确保产品质量，并适度整合、移交,并向多个渠道销售推广。

（2）特色产品性能转化为不同应用领域的商品或配套方案，包括行业成熟产品推向不同的行业，不断探索新的产品用途。

（3）定期组织所辖行业成熟产品及新产品推介和成熟配套典范客户应用后的规模化推广。

（三）组织制定所辖行业的科研计划

1、从市场行业需求、行业发展、国家标准、政策等方面着手，协助市场部领导做好规划市场战略发展方向，制定所辖行业产品长期竞争策略；提出所辖行业产品的研发方向。

2、对企业新产品、方向性的产品进行评审、把关，组织制定所辖行业科研计划。

3、制定所辖行业科研计划后与科研项目、科研管理进行衔接；组织科研项目审定、鉴定；

1、年龄及性别要求：（1）性别：不限；（2）年龄：35岁及以上；

2、学历与专业要求：化学、化工类专业，理科优先；有扎实的化工类专业知识；学历要求：（1）硕士及以上，3年以上油漆（树脂）技术开发或技术维护工作经验；（2）本科及以上，5年以上油漆（树脂）技术开发或技术维护工作经验；（3）大专及以上学历，8年以上油漆、树脂技术开发或技术维护工作经验；（4）中专及以上学历，10年以上油漆、树脂技术开发或技术维护工作经验；

3、执（职）业资格要求：中级工程师及以上职称优先；

4、工作经验要求：有产品技术研发经历者优先；

5、工作能力要求：（1）熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常规Office办公软件，（2）能够及时掌握产品行业市场的发展方向，对于规范、施工工艺、研发方向、标准有一定见解；（3）逻辑思维强，组织、沟通、协调能力强；

6、团队管理经验要求：人才队伍建设能力良好，有一定的团队管理经验和科研团队建设经验；

7、工作态度、工作协作、及其他素质要求：工作积极主动、认真仔细，能吃苦耐劳，爱岗敬业、遵纪守法；

8、身体素质、心理素质等方面要求：具有抗压能力，身体健康，无不良嗜好；

9、工作地点、出差及驻外方面要求：赵县厂区，能出差，且劳动合同履行期间服从企业调配；